Выбрать регион: Красноярск

Главная / Новости рынка труда / Требуются грузчики

Требуются грузчики

Если рассматривать величину заработной платы грузчиков Санкт-Петербурга, она составляет приблизительно 30 тысяч рублей. Раньше работа грузчиком воспринималась в обществе, как даже нечто унизительное, носящее в большей мере характер подработки.

Но времена изменились, и много здоровых и молодых людей (да и не только) выказывают всё большее желание устроиться на постоянную работу в качестве грузчика; особенно из числа приезжих.

Спрос среди работодателей на таких грузчиков велик. На рынках, складах, в магазинах – везде нуждаются в таких работниках.

Понятное дело, что практически каждый наниматель хочет видеть:

— физически выносливого (в первую очередь);

— покладистого;

— и, с отсутствием вредных привычек человека у себя на работе.

Если говорить о минимальном заработке грузчика, таковой варьируется в районе 10-15 тысяч рублей. В этом случае на отсутствие опыта и наличие вредных привычек руководство в относительной степени закрывает глаза. На первом месте выступает физическая составляющая.

А вот безответственному и относящемуся к выполнению своих обязанностей спустя рукава грузчику никогда не достичь планки в 30 тысяч рублей. Если он, конечно же, не пересмотрит своё отношение и к жизни, и к работе.

В целом, картина такова, что чем больше подвержен грузчик физической работе (по времени, интенсивности) – тем больше он и получает. Бывают и исключения из этого правила, но довольно редко. В конце концов, всё зависит от конкретного предприятия.

Люди, которые не знакомы с работой грузчиков, могут опрометчиво воскликнуть: «Ничего сложного с точки зрения ума в этом деле нет».

Подобное мнение более чем крайне ошибочным назвать нельзя. А применимо оно лишь к обычной работе простых грузчиков.

Но многие работодатели в условиях кризиса «озадачивают» и складских работников погрузо-разгрузочными работами.

С виду обычное объявление о приёме на работу кладовщика скрывает в себе множество подводных камней.

По факту такие работники:

• Должны обладать отличной визуальной памятью (приходится запоминать номенклатуру: что и где находится на складе, названия, артикульные номера).

амного проще всё обстоит с продуктами питания.

Толковый кладовщик после нескольких месяцев работы держит в своей голове более полутысячи артикульных обозначений, каждому из которых соответствует в среднем пять-шесть, а то и более цифр.

• Прекрасно владеют ПК (Word, Excel, 1C), оргтехникой: фиксируя в системе совершенно все передвижения материальных ценностей на предприятии

На солидных предприятиях подобными вещами занимаются офисные сотрудники, но на фирмах поменьше – это удел кладовщиков; сказывается и желание руководства сэкономить средства, и недостаточная компетентность офисных сотрудников, уровень которой оставляет желать лучшего.

• Отлично справляются с вождением различных видов складских погрузчиков, имея намного лучший глазомер и координацию движений, в отличие от большинства обычных людей.

• Обладают недюжей силой и выносливостью, что и помогает справляться с работой, как в физическом, так и умственном плане

Можно сказать: что кладовщик, а по совместительству ещё и грузчик – «сердце» предприятия. Никто другой так не осведомлён о том, что на самом деле происходит на предприятии (во всех отношениях), как эти люди.

Карьерный рост маловероятен. Ведь никакой здравомыслящий начальник не переведёт такого ценного для предприятия работника в офис. Спросите: почему? Ответ прост: а кто же тогда будет «тянуть» на себе целое предприятие…

Всё вышеизложенное для рядового обывателя, который никогда не сталкивался с работой кладовщиков – покажется выдумкой. На самом деле – это правда. В чем вы, собственно, и убедитесь, если свяжете определённый этап в своей жизни с такой работой.

На счёт образования

Ситуацию можно назвать парадоксальной.

На одном предприятии вам категорически откажу в приёме грузчиком, если у вас будет диплом… о высшем образовании. Вас не воспримут всерьёз, думая о том, что в скором времени вы сами уволитесь с работы, которую, вероятно, расцениваете в виде промежуточного звена (возможности подзаработать).

На другом предприятии вам отдадут предпочтение уже в противном случае, приветствуя ваше высшее техническое образование, знание ПК и отменное физическое здоровье.

Золотая середина – это наличие среднего технического образования, из расчёта руководством отсутствия у вас амбиций касательно карьерного роста, в отличие от наличия высшего образования. Каждому своё.

А благодаря наличию смекалки и трудолюбию у деревенского жителя (приезжего) – работодатель быстрей его на работу и возьмёт. Особенно ценится первое качество.

Запомните: если вам предлагают работу грузчиком или кладовщиком связанную с металлопрокатом, стройматериалами (погрузо-разгрузочные работы, перемещения по складу), и в то же время не обеспечивают защищённой обувью – никогда не соглашайтесь, и бегите от такого работодателя подальше. Если обувь обещают выдать на днях, всё равно не заступайте на работу ни на минуту. Последствия могут быть печальными. Хотя зачастую специальной обувью обеспечивают сразу же.

Работа сопряжена с большой вероятностью получения травм, так что устраиваться следует согласно ТК. А обед, спецодежда, развозка и прочие блага зависят от конкретного места работы.

Параллель

21.04.2015 12:57:00

Ключевые слова: новости

Читайте также: