Специалист по работе с персоналом

О Нас:
Компания Стройтранс-78 успешно развивается с 2018 года. Основные направления компании: экспедирование и грузоперевозки собственным транспортом, а также аренда спецтехники. Мы активно растем и развиваемся, каждый месяц увеличиваем парк собственной техники на 2-3 единицы. Работаем с новой современной техникой. Наша команда преимущественно состоит из энергичных и амбициозных людей, у нас нет строгих правил, но есть принципы, которыми мы дорожим и взаимные договоренности, которые мы уважаем.
Мы ищем в команду менеджеров, которые ставят перед собой амбициозные цели, готовы расти и развиваться вместе с нами.
Почему стоит выбрать именно нас:

Молодая, динамично развивающаяся компания;
Легкая, непринужденная обстановка в офисе (можно поиграть в настольный теннис, выпить чашечку зернового кофе и побаловаться вкусняшками), "Алиса", топовое место (удобное кресло, стол, ноутбук, смартфон, ресурсы, сим-карта);
Своевременная зарплата (оклад+%);
В бизнес-центре: велопарковка, кафе, столовая, круглосуточная охрана, "тихая" зона для отдыха;
Руководство: молодое, внимательное, позитивное;

Мы предлагаем:

График работы 5/2 с 10-00 до 18-00;
Трудоустройство по ТК РФ;
Стабильные выплаты без задержек;
Предоставляем различные ресурсы для закрытия вакансий;
Работа в комфортном и современном офисе В+ класса в 15 мин от ст.м Выборгская или пл. Ленина;

Молодой, дружный и заряженный коллектив;
Корпоративы, тимбилдинги и обучение.

Чем предстоит заниматься:

Осуществление полного цикла подбора персонала (точечный найм);
Размещение вакансий, поиск резюме на job-сайтах;
Входящие и исходящие звонки соискателям, обработка откликов;
Проведение первичного собеседования с кандидатом;
Сбор документов для трудоустройства, составление договоров;
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам трудоустройства;
Учет выдаваемых материальных ценностей;
Учет рабочего времени, ведение табеля;
Поддержка и развитие корпоративной культуры в компании, поддержание благоприятной обстановки в коллективе ,ведение графика дней рождений сотрудников .

Что мы ожидаем от Вас:

Опыт на аналогичной должности от 1 года;

Знание методик поиска, подбора и оценки персонала;
Опыт самостоятельного проведения собеседований и оценки компетенций кандидатов;
Нацеленность на результат.

Если наша вакансия тебя заинтересовала, оставляй отклик, мы свяжемся.