Региональный менеджер по персоналу

Обязанности:

Подбор директоров магазинов;
Координация подбора линейного персонала магазинов;
Консультирование магазинов своего участка по вопросам в области управления персоналом;
Посещение магазинов с целью контроля выполнения стандартов и утвержденных бизнес-процессов компании;
Бюджетирование ФОТ;
Анализ показателей по персоналу;
Активное участие в адаптации, мотивации и развитии персонала.

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в ритейле от 1 года, опыт массового подбора персонала, знание рынка и современных инструментов подбора;
Отличные коммуникативные качества, активность;
Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office

Условия:

Работа в стабильной, активно развивающейся торговой сети ( 220 магазинов в Северо-Западном филиале, более 1100 магазинов в 5 филиалах)
Оформление согласно ТК, белая заработная плата (высокий оклад + ежеквартальная премия + премия за открытие магазина), ДМС;
Возможности развития и карьерного роста;
Корпоративное обучение в процессе работы;
График работы 5/2 (9:00-18:00);
Офис 5-й Предпортовый проезд, 26Е;
Дружный профессиональный коллектив.