Специалист по подбору персонала

Обязанности:

Подбор персонала, оценка резюме, первичные онлайн собеседования, обратная связь, организация очных собеседований;
Подбор, проверка документов, сопровождение до приема на работу;
Оценка профессиональных и личных качеств соискателей;
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;

Требования:

Высшее образование;
Имеете опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
Знание всех участков работы и HR-бизнес процессов;
Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, законодательства Российской Федерации о персональных данных;
Грамотная устная и письменная речь;
Готовность брать на себя ответственность за весь цикл подбора массовых позиций;
Желание проявлять инициативу и реализовываться в HR-сфере;
Уверенный пользователь ПК, офисных программ;
Отличное знание 1С ЗУП 8.2, 8.3, пакета MC Office;
Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

Условия:

Работа удаленно;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования с руководителем;
График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 (08:00-16:30);
Возможность профессионального и карьерного роста;
Непрерывное развитие для получения знаний и навыков «здесь и сейчас»;
Цифровые сервисы для сотрудников;
Мероприятия для сотрудников;