Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению;
Организация обучения по новым проектам действующий персонал;
Адаптация новых сотрудников;
Профессиональное тестирование по итогу стажировки новых сотрудников;
Обучение наставников и ведение отчетов по наставничеству;
Создание учебных материалов (видеоролики, презентации, методические пособия и т.п.);
Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года.
Желание обучаться.

Условия:

Официальное оформление, белая заработная плата, по итогам работы - годовая премия 20%;
Полный соц.пакет;
Бесплатное питание;
Корпоративная развозка до работы: от м.Ветеранов, м.Московская, м.Звёздная, м.Купчино, от ж/д Колпино;
ЛОКАЦИЯ: Московское шоссе 181 корп.4;
График работы: пн-пт - с 09:00 до 18:15, пт - с 09:00 до 17:00 (сб. и вс.- выходные);