Ведущий инженер-программист 1C

Обязанности:

разработка, доработка, внедрение программных решений на платформе «1С: Предприятие 8.3»;
настройка, обновление, доработка конфигурации «1С: ERP Управление предприятием 2»;
разработка интеграций между различными конфигурациями 1С и внешними информационными системами;
разработка инструкций и консультирование пользователей.

Требования:

высшее техническое образование (информатика и вычислительная техника);
опыт работы с платформой 1С: Предприятие 8 от 3-х лет;
знание типовой конфигурации ERP;
опыт работы с конфигурациями ЗУП и/или БП;
уверенное владение средой разработки;
опыт работы с веб-сервисами, СУБД;
приветствуется знание методологии расчёта заработной платы, бухгалтерского, налогового, кадрового учётов;
будет преимуществом наличие сертификатов по 1С.

Условия:

официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);
график 5/2;
рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10;
ежегодная индексация заработной платы;
социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):

вступление в брак;
рождение ребенка;
поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;
ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет;
социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;
частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;
частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;
новогодние подарки для детей работников;
компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).

поощрения работников:

за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»;
за трудовые и личные юбилеи;
ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»).

предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза);
участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе;
отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;
совет молодежи;
возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;
обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.